Azienda
Chi siamo
Solunia è una società specializzata in sistemi di automazione per edifici, con oltre vent’anni di esperienza.
Siamo un partner strategico specializzato nella gestione e nel controllo di impianti tecnologici in ambito civile e industriale.
Dal comfort domestico all’automazione aziendale e alla sostenibilità energetica, progettiamo e realizziamo sistemi complessi che rendono gli impianti più semplici e intelligenti.
Operiamo ovunque e siamo stati scelti per progetti in ambiti ad altissima specializzazione, come ospedali, industrie farmaceutiche, musei, aeroporti e infrastrutture strategiche.
Il nostro metodo di lavoro si fonda su un principio chiave: funziona davvero solo ciò che funziona semplicemente.
Per questo sviluppiamo soluzioni tecnologiche flessibili, affidabili e accessibili, capaci di adattarsi alle reali esigenze dei clienti. I nostri sistemi non sono “installazioni standard”: sono soluzioni progettate su misura, indipendenti da marchi o vincoli commerciali, pensate per integrarsi perfettamente con qualunque impianto esistente.
Nel tempo, abbiamo costruito una reputazione fondata su precisione, affidabilità, capacità di risolvere problemi complessi e una profonda attenzione alla qualità delle relazioni con clienti e collaboratori.
Una squadra con una mentalità distintiva
Il team Solunia è composto da professionisti preparati, affidabili e altamente competenti, formati direttamente sul campo. Le competenze elettriche, termotecniche e informatiche si integrano in modo efficace, permettendo di offrire soluzioni complete e di qualità.
La collaborazione è uno dei punti di forza dell’azienda: il confronto costante, il supporto reciproco e l’attenzione al risultato garantiscono sempre la migliore risposta alle esigenze del cliente.
In Solunia si lavora con impegno, responsabilità e spirito di iniziativa. Le difficoltà vengono affrontate con determinazione e trasformate in opportunità di crescita.
L’obiettivo è rafforzare il ruolo di Solunia come realtà di riferimento nel settore dell’automazione, attraverso una crescita continua, con clienti soddisfatti.
Sergio Michetti
General Manager
Nikita Sabbatini
Administrative Coordinator
Cristina Santini
Office Assistant
Stefano Latini
Sales Officer Specialist
Gianmarco Foschi
Building Automation Coordinator
Andrea DiGiacomo
Building Automation Coordinator
Daniele Mattarelli
Automation Software Specialist
Francesco Diano
Building Automation Technician
Claudio Moda
Junior Building Automation Technician
Massimo Ricasoli
Senior Electrical Technician
Luca Corsi
Electrical Technician
Roberto Grassi
Electrical Technician
Patrizio Corsetti
Project Engineering Assistant
Moreno Maraldi
Electrical Installar
Alessandro Dell’Isola
Electrical Installer
Andrea Mariani
Warehouse Assistant
Augusto Procaccini
Assistant Technician
Antonio Carotti
Assistant Technician
Cristian Moglianetti
Assistant Technician
Paolo Toppi
Assistant Technician
Daniele Santinelli
Versatile Technician
Eriksel Metaj
Versatile Technician
Francesco Di Martino
Project Engineering Assistant
Perché lo facciamo
Visione, valori e cultura aziendale
Solunia nasce da un’idea personale profonda: il desiderio di mettersi in gioco, di superare i propri limiti e di costruire qualcosa di solido, libero e autentico.
Sergio, fondatore e oggi socio unico dell’azienda, ha lasciato un lavoro stabile e sicuro per intraprendere un percorso imprenditoriale sfidante, spinto dalla consapevolezza di poter fare di più, e di farlo meglio.
Oggi, quella stessa energia si respira in tutta l’azienda. Un’energia fatta di precisione, attenzione, senso di responsabilità e voglia di superare le aspettative.
Solunia non esiste solo per fare impianti, ma per portare avanti un modo di lavorare fondato su etica, competenza e attenzione reale verso ogni dettaglio, ogni cliente, ogni collaboratore.
Nel tempo, questa mentalità si è trasformata in cultura aziendale. Una cultura che si trasmette non a parole, ma con l’esempio, e che si riflette nel modo in cui ogni persona del team lavora, collabora, risolve problemi.
Chi entra in Solunia lo percepisce subito: qui si lavora con metodo, precisione e passione, e si va oltre il proprio ruolo per portare a termine il progetto.
Non facciamo solo il nostro mestiere: facciamo la differenza
Il nostro fattore differenziante
Nel settore della building automation, molti fanno le stesse promesse: sistemi intelligenti, controllo integrato, efficienza energetica. Ma ciò che rende davvero diversa Solunia non è solo cosa fa, bensì come lo fa.
Il nostro modo di lavorare è diverso. E produce risultati diversi. Tangibili. Misurabili. Visibili.
Solunia non propone soluzioni standard. Non parte dal prodotto. Parte dall’impianto.
Non è legata a un marchio o a una tecnologia predefinita. È libera di scegliere ciò che serve davvero, per costruire un sistema che funziona davvero.
I limiti dei concorrenti
La concorrenza, in questo settore, si divide in due grandi categorie:
- Grandi gruppi internazionali (es. Siemens, Schneider Electric, Honeywell): eccellenze nella produzione hardware, ma spesso troppo grandi e rigide per offrire soluzioni su misura. Le loro procedure sono lente, i team sono compartimentati, le conoscenze frammentate. Sono organizzati per vendere i loro prodotti, non per capire davvero il tuo impianto.
- Aziende più piccole e locali: spesso si improvvisano nella programmazione dei sistemi, senza vere competenze trasversali. Sono legate a un solo marchio o protocollo, e lavorano “per imitazione”, copiando soluzioni esistenti e replicando progetti anche dove non funzionano.
In entrambi i casi, il rischio per il cliente è evidente: progetti inefficienti, adattamenti forzati, problemi non risolti, poca flessibilità e zero responsabilità.
- Vogliamo essere riconosciuti come il centro dell’automazione in Italia, un punto di riferimento tecnico e umano per chi cerca soluzioni, non prodotti
- Vogliamo mantenere la nostra indipendenza, ma non escludiamo alleanze intelligenti per crescere, espanderci e consolidarci come player nazionale
- Vogliamo costruire una rete di tecnici formati da noi, che incarnino la nostra filosofia e possano portarla avanti anche in contesti sempre più vasti
- Vogliamo crescere senza perdere i nostri valori, come la qualità, il rispetto per il cliente, la precisione, il gusto del lavoro fatto bene
Dove vogliamo arrivare
La visione futura di Solunia
Quando ci immaginiamo tra dieci anni, non parliamo mai di numeri o fatturato. Ci immaginiamo un’azienda viva, rispettata, umana, dove ogni persona ha trovato il proprio spazio per crescere, migliorare e contribuire a qualcosa di più grande.
Un’azienda in cui l’eccellenza tecnica si unisce a un forte senso di appartenenza. Dove il lavoro è organizzato, fluido, preciso, e il fondatore può finalmente dedicarsi a ciò che sa fare meglio: pensare in grande.
Immaginiamo una sede viva, ordinata, piena di energia positiva. Una rete di clienti e partner che riconoscono il valore costruito negli anni. Un team che ha fatto propria la cultura Solunia. Che lavora con lo stesso spirito, la stessa attenzione, la stessa etica con cui è cominciato tutto.
In un settore sempre più dominato da piattaforme chiuse, da soluzioni rigide, da logiche industriali, Solunia sarà la scelta di chi cerca un partner, non un fornitore.
Il decalogo dei nostri principi
1
Non rimandare a domani ciò che puoi fare oggi. Agire subito è sempre meglio che procrastinare.
2
Si fa prima a fare le cose bene che a rifarle male. L’errore nasce dalla fretta. La qualità nasce dalla cura.
3
La correttezza ripaga sempre. Con i clienti, con i colleghi, con i fornitori.
4
Non aspettare che ti dicano cosa fare: fallo. La proattività è un dovere verso il progetto e verso il gruppo.
5
Collabora, anche se potresti fare da solo. Insieme si risolvono i problemi meglio, prima, con meno stress.
6
Sii rispettoso e cordiale. Sempre. Anche nei momenti di tensione. Anche quando non è facile.
7
Organizza per logica, non per memoria. Ogni documento deve poter essere trovato da tutti.
8
Fai più di ciò che ci si aspetta da te. Vai oltre. Sorprendi. Migliora il risultato, non solo il compito.
9
Ragiona senza limiti. Le soluzioni più innovative nascono da chi osa immaginare altro.
10
Il più forte è chi sa collaborare meglio. L’individualismo rallenta, la cooperazione accelera.
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